[中心动态]关于受理纺织面料设计师职业资格鉴定的通知

关于受理纺织面料设计师职业资格鉴定的通知 各纺织相关企事业单位： 经国家人力资源和社会保障部授权，作为国家纺织面料设计师职业资格鉴定站的执行单位，中国纺织信息中心将面向社会开展纺织面料设计师职业资格鉴定工作。  本次纺织面料设计师鉴定定于2014年6月20日在上海松江纺织服装品牌创业园举行。 鉴定涵盖纺织面料设计师职业资格的四个等级、三个专业方向，即高级纺织面料设计师/国家职业资格一级、纺

[中心动态]关于举办纺织面料设计师职业资格培训的通知

各纺织面料企业产品开发人员： 为配合纺织面料设计师职业资格鉴定工作，以便准备参加鉴定的人群更好的了解纺织面料设计师国家职业资格、意义、等级、专业方向以及获得该职业资格所参加鉴定考试的时间排布、考试方式等，国家纺织产品开发中心定于 2014 年 6 月 17-19 日在上海松江纺织服装品牌创业园举办纺织面料设计师国家职业资格定的培训工作。 培训班将参照《纺织面料设计师国家职业标准》设置的理论与实践课程，分别讲述各级别、各专业方向纺织面料设计人员应熟悉掌握的知识和技能

[中心动态]2014TASCC全球纺织服装供应链大会

2014全球纺织服装供应链大会即将于6月12-13日在江苏盛泽隆重举行，详情请随时关注官网更新，敬请期待！

[中心动态]2014CHIC中国国际服装博览会

展会介绍 中国国际服装服饰博览会(CHIC)由中国服装协会、中国国际贸易中心股份有限公司和中国国际贸易促进委员会纺织行业分会共同主办。创办于1993年，每年一届，目前在北京国际展览中心（新馆）举办。二十余年来，CHIC伴随着中国服装产业的发展而不断壮大，已成长为亚洲地区最具规模与影响力的服装专业展会。     自创立之初起，CHIC

[中心动态]关于推出“定制式FCL 国际标准与检测培训服务”的通知

[中心动态]第二期中国时尚同盟时尚设计师沙龙活动成功举办

      2014年3月7日，时尚纺织服装品牌设计研发及质量控制服务平台举办了第二期中国时尚同盟时尚沙龙活动。包括服装设计专业的何卅老师、郑彤老师、鬼才独立设计师苏佳等20多位时尚行业资深原创独立设计师参加本场沙龙。      会上，中国纺织信息中心资深研究员张怡玲为大家分享了《2015春夏流行热点TOP50》，大家围绕时尚趋势设计为核心展开，就“2015春夏的50个女装流行热点与应用”以及“中国纺织服装牌品创业园”的专业服务平台展开了充分交流和讨论。      谈及举办本次时尚设计师沙龙的目的时，中国时尚同盟秘书处的王淼表示：“中国时尚同盟作为专职扶持中国设计师的公益组织，有能力也有责任培养和推介一批真

[中心动态]园区举办2016春夏多领域色彩趋势研讨会

      3月7日，园区举办了由中国流行色协会主办，英国环球色彩研究机构(Global Color Research )和CNCSCOLOR?时尚色卡承办的2016春夏多领域色彩趋势研讨会。来自中国流行色协会、上海交通大学、立邦汽车涂料、PPG工业涂料、伊莱克斯小家电集团、中兴通讯等不同领域的专家出席了本次会议。      研讨会上，来自不同工业领域的企业设计研发代表提报了各自针对国际和国内市场上涂料、汽车、工业设计等行业的趋势分析和流行色彩，用真实的市场数据和最新的开发实样表达他们对未来市场的判断。随后，在Global Color Research TM（英国）提出的2016春夏MIX TREND国际色彩方案基础上，与会专家采用CNCSCOLOR（中国应用色彩体系）以及CNCSCOLOR?时尚色卡作为色彩标准工

[中心动态][佛山]关于举办“FCL 国际标准与检测培训班”及“AATCC 国际标准远程培训班”的通知

[热点焦点]海关总署:1月外贸开局好

    海关总署今天发布今年1月份外贸进出口情况。据海关统计，1月份，我国进出口总值2.34万亿元人民币，同比（下同）增长7.3%。其中，出口1.27万亿元，增长7.6%；进口1.07万亿元，增长7%；贸易顺差1948.5亿元，扩大11%。　　按美元计价，1月份，我国进出口总值3824亿美元，增长10.3%。其中，出口2071.3亿美元，增长10.6%；进口1752.7亿美元，增长10%；贸易顺差318.6亿美元，扩大14%。　　一般贸易比重增加，加工贸易比重减少。1月，我国一般贸易进出口13502.3亿元，增长18.4%，占我外贸总值的57.7%，较去年同期提升5.4个百分点。其中出口6933.7

[中心动态]春季“用工荒”再袭面料业

    每到春节后，招工就成为纺织企业的头等大事。眼下，春节长假结束，各地纺织企业又开始了新一轮“抢人”大战。　　记者从各地纺织企业了解到，虽然经济增速有所放缓，国际经济形势未见好转，但今年的“用工荒”依然如期到来。从金融危机时便频频见诸报端的“用工荒”似乎并没有“昙花一现”。今年各地纺织面料企业的用工情况有多难？经过几年的洗礼，企业又有哪些新的“抢人招数”？　　大巴接送 涨薪等成为普遍手段 　　短信、QQ群等信